働く・サラリー

現在中小企業の社内SEとして働いている時沢です。

Sierさんからはゆるく働けて憧れの的と言われる社内SEですが、、、その現状をまとめます。
まぁ自分が転職や独立などを考えているので、そのための整理ですね。

社内SEの仕事

社内SEの仕事と言っても幅広いですが、だいたいは以下のような業務です。

・PCのキッティング
新しいPCを社内で使えるようにしてあげる設定作業。
・ユーザサポート
Excelだったりワ ...

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1 :ばーど ★ 2019/02/22(金) 14:46:05.91 ID:c6mK5QGS9

 病気や失業、所得急減などの理由で国民健康保険料(税)が高額過ぎて支払えない加入者に自治体担当職員が電話で「闇金で借りてでも払え」と発言したり、別の自治体では「自宅を競売にかけろ」など生活困窮に追いつめる違法な催促をするケースや差し押さえケースが発生している問題が20日の衆議院予算委員会で取り上げられた。

安倍晋三総理は「差し押さえにより生活が極めて困難にな ...

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1 :みつを ★ 2019/02/21(木) 21:06:37.48 ID:fM673gn59

24時間営業やめたら違約金 セブン‐イレブンがオーナーに請求
2019年2月20日 19時34分

コンビニ大手「セブン‐イレブン」の店舗のオーナーが、人手不足を理由に24時間営業をやめたところ、「セブン‐イレブン・ジャパン」から、契約違反だとして違約金を請求されるなどしたということです。これに対し会社側は、意思疎通がとれていなかったとして、話し ...

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1 :アンドロメダ ★ 2019/02/06(水) 21:14:45.11 ID:usAvTlkv9

この国では35~54歳の「中年フリーター」が増えつづけている。なぜ彼らは「非正規」から抜け出せないのか。

地方の工場や小売店などで住み込みをしながら働いてきた松本拓也さん(43歳)の取材から、「見えざる貧困」のリアルに迫る――。

※本稿は、小林美希『ルポ中年フリーター』(NHK出版)の一部を再編集したものです。

■リストラからは ...

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1 : (JP 0H43-x/tt) 2019/02/03(日) 16:01:15.27 ID:xwUsBltAH● BE:324064431-2BP(2300)

オックスフォード大学が認定 あと10年で「消える職業」「なくなる仕事」
たとえばバーテンダーの仕事。これがコンピューターに代わられる確率は77%?。そんな大胆予測を披露した論文が全世界で話題だ。論文の執筆者が本誌に語った、凄まじすぎる「雇用の未来」。

「コンピューター

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1 :田杉山脈 ★ 2018/12/30(日) 16:48:24.31 ID:CAP_USER

60歳以降に仕事をするつもりがあるという人が、NHKの世論調査で7割近くに上りました。

NHKはことし9月、全国の16歳以上の2091人を対象に調査票を配って記入してもらう配付回収法という方法で世論調査を行い、63.9%に当たる1337人から回答を得ました。

この中で、60歳以降に収入をともなう仕事をするつもりがあるかを尋ね、仕事をする場合は何歳 ...

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1 :田杉山脈 ★ 2019/01/29(火) 16:19:41.74 ID:CAP_USER

メガバンクに勤務していた35歳の女性は「もう35歳だからここで人生をリセットしたい」と宣言。退職して、MBA留学に旅立ちました。費用は約2000万円。1000万円は貯金ですが、残りは借金です。帰国後、思うような仕事には就けず、年収は700万円から500万円にダウン。いまや後悔の日々です。ファイナンシャルプランナーの高山一恵さんは「彼女の行動を笑ってはいけない」と語ります ...

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1 :みつを ★ 2019/01/30(水) 21:26:23.21 ID:ozlaZyPo9

景気回復 なぜ実感ないのか?
2019年1月29日 17時52分

「アベノミクス」と呼ばれる経済政策とほぼ時を同じくして始まった今回の景気回復。世界経済の回復が続き、好調な企業収益がけん引する形で戦後最長に達した可能性が高まりました。一方、家計にとっては恩恵を受けている実感に乏しいのが実情で、専門家からは「最長だが、最弱の景気」という評 ...

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1 :就職戦線異状名無しさん 2018/11/14(水) 12:27:08.02 ID:BeMA5qRs

これ、どこの会社だろ?電機メーカーらしいが・・・

以下転載
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3年目 基本給24万/残業代8万/家賃補助4万、月収36万、12ヶ月で432万、ボーナス1回65万、2回で130万、年収合計562万、
 
7年目  基本給28万/残業10万/家賃補助4万、月収42万、12ヶ月で504万、 ...

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1 :へっぽこ立て子@エリオット ★ 2018/11/06(火) 14:18:24.76 ID:CAP_USER

人材サービス大手の英ヘイズは6日、人材の需要と供給動向に関する2018年版の調査結果を発表した。高度なスキルを有する人材の充足度を示す項目で、日本は調査対象の主要33カ国・地域中、最下位となった。技術の進化が速まる中、働き手のスキルアップが他国に比べて遅いのが原因とみている。

特に人材が不足しているのは、人工知能(AI)技術者やデ